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浅谈如何做一名公道务实的组工干部
中共长潭镇委员会
组织办
当前,以公道正派为主要内容的组工干部形象,是新世纪新阶段加强和改进党的组织工作,把组织部门建设成为学习实践“三个代表”重要思想表率部门的重要举措。
组织部门担负着管干部、管党员、管人才的重要职责。胡总书记曾指出:“必须充分认识到,组织部门的干部的素质、作风和形象如何,直接关系到人民群众对党的看法,对党风廉政建设的信心,乃至影响到整个党的形象,同时也决定着组织工作的效率和质量。”因此,中组部部长在发表讲话中指出:树立组工干部公道正派的良好形象,关键是要加深对“三个代表”重要思想的理解和把握,牢固树立公道正派的理念,重点是查找和解决思想、作风方面存在的突出问题,根本在于建立一套能够长期坚持公道正派的制度和规范。中组部长还将公道正派的内涵概括为四句话:“对己清正,对人公正,对内严格,对外平等。”这是当前树立组工干部形象的精神实质。
作为年青党员,尤其是组工干部,要树立组工干部良好的形象,就必须深入地学习和领会《三个代表》重要思想的精神实质,并广泛地通过学习党报、党刊来增强知识。同时我认为不但组工干部应从学习中受益,而且每一个党员干部都应该加强自身的思想教育,立公道之心,做务实之事。要做到这一点,我觉得必须做到两方面的要求:
一、加强学习、深化认识,立公道之心。
形象是外在表现,素质是内在根本。树立组工良好形象应该从“心”认识,增强干部素质,坚持党的方针,马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的指导,努力把握“三个代表”重要思想的基本精神,打牢坚持公道正派的思想根基。
1、组工干部应当明白自己的角色,遵循党的宗旨。“干部”一词叫得很有学问,这个“干”字应当是身先士卒的干,少说多做的干。党的宗旨“为人民服务”恐怕就是对“干部”一词的最好诠释。世人曾对华盛顿总统的两大作为给予崇高的评价:一是他带领美国人民打败了殖民主义者,建立了美利坚合众国;二是他连任两届总统后,拒绝了再任的要求,并创立了总统竞选制,加快了美国的法制化进程。为什么华盛顿宁可做他的农场主,也要拒绝连任呢?因为他清楚地知道人民赋予他的权力越大,就意味着他必须对人民履行的义务就越多。华盛顿总统的激流勇退就是他“天下为公”思想的最好体现吧!
2、组工干部应严格坚持“三个代表”重要思想的指导,做广大干部的榜样。组工干部是党的核心力量,更是广大党员干部的管理者。因此,组工干部的素质、作风和形象直接影响着党的威信,影响着党群和干群关系,决定着党对干部、人才的管理使用。“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”, 我们每一个党员干部都要真切地认识到“我们的每一次行使权力都代表国家,每一次履行义务都为了人民。”
二、查摆结合,自省慎独,做务实之事。
1、要真心诚意地征询意见、在查摆中发现问题。我们工作上、作风上存在的问题,身边的同志看得真、周围的群众听得实。只要我们放下架子,诚心向他们指教,走好群众路线。当然,这要求我们的组工干部要有足够的勇气去面对不足、正视问题。比如在我们开展机关作风建设过程中,组工干部要带头深入基层,或开展问卷调查,召开群众座谈会,运用领导接访日等等形式,拉近干群关系,听一听百姓的心里话,了解我们的干部在同志间、百姓中的形象,诚恳地征求“旁观者”对“当局者”的批评意见,才能收到良好的效果。
2、要加强批评与自我批评,提高自身素质,慎独其身。毛泽东同志在延安整风时也曾号召党员干部积极开展批评与自我批评,告诫党员同志“有则改之,无则加勉”。象我们当前开展的民主生活会上,有些领导干部对群众反馈的问题就能够及时地改正,敢于面对存在的不足,勇于承认错误,积极地开展批评与自我批评,这是良好的形象。所谓“慎独”,是指在无人监督的情况下依然能够自律,独善其身。这就要求我们的组工干部不断加强自身的素质修养,严格地按“三个代表”的重要思想指导自己,真正做到“对己清正”“对内严格”。
3、公正、平等地对待每一位同志,当好伯乐角色。我们的组工干部担负着管理干部、发现人才的职责。要想完善地管理好我们的干部队伍,为国家和党物色选拔真正的人才,这就要求我们的组工干部擦亮眼睛,公正行事,平等对待下边的干部群众,不搞“地方主义”,不搞“小圈子”,认真抵制“跑官风”“人情风”,只有这样才能当好伯乐,选准千里马。
我们的每一个组工干部只有在个人思想实际中,全面、准确地理解“三个代表”重要思想,并将它坚定自觉地贯彻下去;在工作作风中,对照立党为公、执政为民的要求,对照“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的四句话要求;在实际工作中,对照《组织人事干部行为若干规定》,严格以共产党人的标准要求自己。我们有理由相信我们的组工队伍必定是一支行事公道、作风正派的高素质队伍,它必将成为我县党风建设的排头兵,我们党员干部的好管家。
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